一、江門市建筑業(yè)協(xié)會行規(guī)行約
為提高我市建筑行業(yè)的整體素質(zhì)，規(guī)范行業(yè)自我管理行為，樹立行業(yè)良好形象，從而使行業(yè)合力奮進(jìn)，打造健康發(fā)展的建筑市場，我會現(xiàn)特制定如下“行規(guī)行約”，希望全體會員單位共同遵守。
一、自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范文件規(guī)定，增強(qiáng)自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，筑牢思想道德防線，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，依法納稅，維護(hù)企業(yè)和從業(yè)人員的合法權(quán)益，維護(hù)建筑市場秩序。
二、不參與并抵制任何方式的不正當(dāng)競爭行為，不違背國家有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，共同抵制惡意壓價，拖欠工程款和拖欠從業(yè)、務(wù)工人員工資的違法行為。
三、提倡企業(yè)自身完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理體系并有效運(yùn)行，以確保產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、作業(yè)及相關(guān)人員職業(yè)健康和生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、嚴(yán)格按資質(zhì)證書中核定的工程承包范圍參加招投標(biāo)和承接建筑工程，認(rèn)真履行工程承包合同約定，確保安全、質(zhì)量、工期及交付使用后的回訪和保修。
五、配合并接受各級職能部門及建筑業(yè)中介企業(yè)對建筑產(chǎn)品、生產(chǎn)過程的質(zhì)量、安全、工期等方面的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
六、堅(jiān)持以人為本，科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展的理念，保證嚴(yán)格履行本行規(guī)行約并接受行業(yè)和社會監(jiān)督。
二、江門市建筑業(yè)協(xié)會服務(wù)承諾書
本會是由江門五邑地區(qū)從事建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營單位及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位自愿參加組成的全市性、行業(yè)性、非營利性社會團(tuán)體，于2001年在江門市民政局注冊登記。本會設(shè)立日常辦事機(jī)構(gòu)——秘書處，設(shè)有專職秘書長和副秘書長。秘書處接受理事會領(lǐng)導(dǎo)，處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)安排協(xié)會活動計(jì)劃并組織實(shí)施，同時負(fù)責(zé)各市（區(qū)）會員協(xié)調(diào)工作。
本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚；致力于為會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)行業(yè)、會員的合法權(quán)益和共同經(jīng)濟(jì)利益；致力于維護(hù)建筑市場秩序和公平競爭環(huán)境；致力于溝通會員與政府、社會之間的關(guān)系，發(fā)揮促進(jìn)社會公共利益的作用。
本會的業(yè)務(wù)范圍是：組織會員研究探索建筑市場綜合開發(fā)的理論、政策和法規(guī)；總結(jié)交流建筑市場開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；收集、整理建筑市場開發(fā)建設(shè)有關(guān)資料，及時向政府部門反映會員愿望、呼聲及開發(fā)建設(shè)政策性建議；舉辦培訓(xùn)為會員單位培訓(xùn)急需的專業(yè)人員和管理人員，以不斷提高會員單位管理水平；組織會員單位參觀考察、交流經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助省建筑業(yè)協(xié)會、省市政行業(yè)協(xié)會和省建筑安全協(xié)會開展全省性行業(yè)評選活動；開展行業(yè)協(xié)會宗旨允許的業(yè)務(wù)和政府及其工作部門授權(quán)或者委托的其他業(yè)務(wù)；積極開展與行業(yè)相關(guān)的有償服務(wù)。
本會的活動情況及財(cái)務(wù)收支狀況定期向監(jiān)事會及會員大會報告，接受會員單位及主管部門的監(jiān)督。
三、建筑業(yè)職業(yè)道德規(guī)范
（97）建建綜字第33號
一、建筑業(yè)監(jiān)督管理人員職業(yè)道德規(guī)范
（一）工程質(zhì)量監(jiān)督人員職業(yè)道德規(guī)范
1.遵紀(jì)守法，秉公辦事 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理的方針、政策和法規(guī)，依法監(jiān)督，秉公辦事，樹立良好的信譽(yù)和職業(yè)形象。
2.敬業(yè)愛崗，嚴(yán)格監(jiān)督 不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核定工程質(zhì)量等級。
3.提高效率，熱情服務(wù) 嚴(yán)格履行工作程序，提高辦事效率，監(jiān)督工作及時到位，做到急事快辦，熱情服務(wù)。
4.公正嚴(yán)明，接受監(jiān)督 公開辦事程序，接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和上級主管部門監(jiān)督，提高質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作的透明度，保證監(jiān)督、檢測結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性。
5.嚴(yán)格自律，不謀私利 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督、檢測人員《工作守則》，不在建筑業(yè)企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)中兼職，不利用工作之便介紹工程進(jìn)行有償咨詢活動，自覺抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不徇私舞弊。
（二）工程招標(biāo)投標(biāo)管理人員職業(yè)道德規(guī)范
1.遵紀(jì)守法，秉公辦事 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，在招標(biāo)投標(biāo)各個環(huán)節(jié)要依法管理、依法監(jiān)督，自覺抵制各種干擾，保證招標(biāo)投標(biāo)工作的公開、公平，公正。
2.敬業(yè)愛崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù) 樹立敬業(yè)精神，以服務(wù)帶管理，以服務(wù)促管理，寓管理于服務(wù)之中。
3.解放思想，實(shí)事求是 積極探索在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工程招標(biāo)投標(biāo)的管理，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制的作用，維護(hù)建筑市場秩序。
4.接受監(jiān)督，保守秘密 公開辦事程序，分開辦事結(jié)果，接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督，不準(zhǔn)泄露標(biāo)底，維護(hù)建筑市場各方的合法權(quán)益。
5.兼潔奉公，不謀私利 不以權(quán)謀私，不吃宴請，不收禮金，不指定投標(biāo)隊(duì)伍，不準(zhǔn)泄露標(biāo)底，不準(zhǔn)自編自審，不參加有妨礙公務(wù)的各種活動，不做有損于政府形象的事情。
（三）建筑施工安全監(jiān)督人員職業(yè)道德規(guī)范
1.依法監(jiān)督，堅(jiān)持原則 樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廣泛宣傳和堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2.敬業(yè)愛崗、忠于職守 安全監(jiān)督人員要樹立敬業(yè)精神，以做好本職工作為榮，以減少傷亡事故為本，開拓思路，克服困難，大膽管理。
3.實(shí)事求是，調(diào)查研究堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，深入施工現(xiàn)場調(diào)查研究，提出安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)措施和意見，保障廣大職工群眾的安全和健康。
4.努力鉆研，提高水平 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全專業(yè)技術(shù)知識，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷積累和豐富工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，推動安全生產(chǎn)技術(shù)工作的不斷發(fā)展和完善。
5.廉潔奉公，接受監(jiān)督 遵紀(jì)守法，秉公辦事， 不利用職權(quán)謀私利，自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，接受群眾和上級主管部門的監(jiān)督。
二、建筑業(yè)企業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范
（一）遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營
1.遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營 認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和政策，堅(jiān)持社會主義經(jīng)營方向，服務(wù)用戶，堅(jiān)持質(zhì)量第一，塑造良好的企業(yè)形象。
2.解放思想，改革創(chuàng)新 堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，大膽改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)在建筑市場上的競爭能力。
3.精心組織，科學(xué)管理 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營活動的組織的管理，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理體制，抓好企業(yè)內(nèi)部管理工作，使之制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，向管理挖潛力，向管理要效益。
4.清正廉潔，公正無私 密切聯(lián)系群眾，辦事公道正派，對工作敢于負(fù)責(zé)，不推過攬功，嚴(yán)于建已，以身作則，率先垂范。
5.堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí) 牢固樹立法制觀念、政策觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，做遵紀(jì)守法的帶頭人，指導(dǎo)和支持職能部門依法經(jīng)營和開展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養(yǎng)、選拔、使用干部要出以公心，不搞親疏有別，排斥異已。
6.關(guān)心職工，尊重人才 做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工的身心健康和安全，盡心盡力為職工排憂解難，搞好后勤服務(wù)工作。遵守《勞動法》，不強(qiáng)迫職工超負(fù)荷工作和生產(chǎn)，尊重知識，尊重人才，努力提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)水平，推動企業(yè)生產(chǎn)力提高。
（二）項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范
1.強(qiáng)化管理，爭創(chuàng)效益 對項(xiàng)目的人財(cái)物進(jìn)行科學(xué)管理，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行成本否決，教育全體人員節(jié)約開支，厲行節(jié)約，精打細(xì)算，努力降低物資和人工消耗。
2.講求質(zhì)量，重視安全 精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，顧全大局，不為自身和小團(tuán)體的利益而降低對工程質(zhì)量的要求。加強(qiáng)勞動保護(hù)措施，對國家財(cái)產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負(fù)責(zé)，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)并堅(jiān)決制止的違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。
3.關(guān)心職工，平等待人 要象關(guān)心家人一樣關(guān)心職工，愛護(hù)職工，物別是民工。不拖欠工資，不敲詐用戶，不索要回扣，不多簽或少簽工程量或工資，充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康
4.廉潔奉公，不謀私利 發(fā)揚(yáng)所主，主動接愛監(jiān)督，不利用職務(wù)之便謀取私利，不用公款請客送禮。如實(shí)上報施工產(chǎn)值、利潤、不弄虛作假。不在決算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行為。
5.用戶至上，誠信服務(wù) 樹立用戶至上思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議，熱情為用戶服務(wù)，建設(shè)用戶滿意工程，堅(jiān)持保修回訪制度，為用戶排優(yōu)解難，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
（三）工程技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范
1.熱愛科技，獻(xiàn)身事業(yè)樹立“科技是第一產(chǎn)力”的觀念，敬業(yè)愛崗，勤奮鉆研，追求新知，掌握新技術(shù)、新工藝不斷更新業(yè)務(wù)知識，拓寬視野，忠于職守，辛勤勞動，為企業(yè)的振興與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智。
2.深入實(shí)際，勇于攻關(guān)深入基層，深入現(xiàn)場，現(xiàn)論和實(shí)際相結(jié)合，科研和生產(chǎn)相結(jié)合，把施工生產(chǎn)中的難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，知難而進(jìn)，百折不撓，不斷解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難題提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
3.一絲不茍，精益求精牢固確立精心工作，求實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)。施工中嚴(yán)格執(zhí)行建筑技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不敬，為用戶提供合格建筑產(chǎn)品，積極推廣和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。
4.以身作則，培育新人 謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人，善于合作共事，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，既當(dāng)好科學(xué)技術(shù)帶頭人，又甘當(dāng)鋪路石，培育科技事業(yè)的接班人，大力做好施工科技知識在職工中的普及工作。
5.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，堅(jiān)持真理 培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，堅(jiān)持真理的優(yōu)良品德，在參與可行性研究時，堅(jiān)持真原，實(shí)事求是，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策；在參與投標(biāo)時，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，以合理造價和合理工期進(jìn)行投標(biāo)；在施工中，嚴(yán)格執(zhí)行施工程序、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，決不弄虛作假，欺上瞞下。
（四）管理人員職業(yè)道德規(guī)范
1.遵紀(jì)守法，為人表率 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，辦事公道，用語文明，以誠相待。
2.鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè) 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，精通本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。愛崗敬業(yè)，忠于職守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高工作效率和工作能力。
3.深入現(xiàn)場，服務(wù)基層深入施工現(xiàn)場，調(diào)查研究，掌握第一手資料，積極主動為基層單位服務(wù)，為工程項(xiàng)目服務(wù)，急基層單位和工程項(xiàng)目之所急。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主義。
5.廉潔奉公，不謀私利 樹立全心全意為人民服務(wù)的公樸意識，廉潔奉公，不利用工作和職務(wù)之便吃拿卡要，謀取私利。
（五）施工作業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范
1.苦練硬功，扎實(shí)工作 刻苦鉆研技術(shù)，熟練掌握本工程的基本技能，努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的施工方法，練就過硬本領(lǐng)，立志崗位成才。熱愛本職工作，不怕苦、不怕累，認(rèn)認(rèn)真真，精心操作。
2.精心施工，確保質(zhì)量 嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范操作，堅(jiān)持自檢、互檢、交接檢制度，確保工程質(zhì)量。
3.安全生產(chǎn)，文明施工 樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕一切違章作業(yè)現(xiàn)象。維護(hù)施工現(xiàn)場整潔，不亂倒垃圾，做到工完場清。
4.爭做文明職工，不斷提高文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)勞動者的主人翁精神，維護(hù)國家利益和集體榮譽(yù)，服務(wù)從上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的管理，爭做文明職工。
（六）后勤服務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范
1.熱愛本職，忠于職守 愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)搞好后勤服務(wù)工作。
2.面向職工，主動服務(wù) 樹立公仆意識，積極主動地為職工服務(wù)，幫助職工解決實(shí)際困難，解除后顧之憂。
3.提高技能 講求質(zhì)量 努力學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，工作一絲不敬，講求工作和服務(wù)質(zhì)量
4.遵章守紀(jì)，禮貌待人 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持禮貌服務(wù)，注意儀表舉止，用語文明，不說粗話 三、建筑業(yè)職工文明守則（八要八不準(zhǔn)）八要：
要熱愛祖國，敬業(yè)愛崗，忠于職守，振興企業(yè)
要團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂，言語文明，自尊自重
要遵紀(jì)守法，維護(hù)公德，誠實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
要精心操作，嚴(yán)格規(guī)程，安全生產(chǎn)，保證質(zhì)量
要尊師愛徒，勤學(xué)苦練，同心奮進(jìn)，敢于爭先
要講究衛(wèi)生，凈化環(huán)境，文明施工，工完場清
要提倡節(jié)儉，勤儉持家，努力增產(chǎn)，厲行節(jié)約
要心想用戶，禮貌待人，保護(hù)財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)公物
八不準(zhǔn)：
不準(zhǔn)偷工減料，影響質(zhì)量
不準(zhǔn)違章作業(yè)，忽視安全
不準(zhǔn)野蠻施工，噪音擾民
不準(zhǔn)亂堆亂扔，影響質(zhì)量
不準(zhǔn)遺撒渣土，污染環(huán)境
不準(zhǔn)亂寫亂畫，損壞環(huán)境
不準(zhǔn)粗言穢語，打架斗毆
不準(zhǔn)違反交規(guī)，妨礙秩序
中華人民共和國建設(shè)部建筑業(yè)司建設(shè)總精神文明建設(shè)辦公室
一九九七年九月三日
四、江門市建筑業(yè)行業(yè)自律行為準(zhǔn)則
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護(hù)本行業(yè)的社會聲譽(yù)和會員單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)，推進(jìn)全市建筑業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，根據(jù)國家、省、市有關(guān)建筑業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章及江門市建筑業(yè)協(xié)會章程，結(jié)合建筑業(yè)行業(yè)實(shí)際，制定本行業(yè)自律行為準(zhǔn)則。
第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑活動的本會會員企業(yè)和個人，應(yīng)當(dāng)自覺遵守本行為準(zhǔn)則。
第二章 企業(yè)經(jīng)營行為準(zhǔn)則
第三條 依法經(jīng)營，維護(hù)建筑市場秩序。凡我會會員企業(yè)及從事建筑活動的建筑企業(yè)和個人，必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和省、市政府制定的有關(guān)建筑業(yè)管理規(guī)章制度，把企業(yè)的一切經(jīng)營活動納入法制軌道。
第四條 規(guī)范行為，誠信經(jīng)營。必須按照資質(zhì)等級和核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍承攬工程，不掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包，不出借企業(yè)的資質(zhì)證書，不出借建造師證（項(xiàng)目經(jīng)理證）、關(guān)鍵崗位管理人員及特種作業(yè)等上崗證給外單位和個人使用，不許他人以本企業(yè)名義承攬工程。高資質(zhì)（特級、一級）企業(yè)與其他企業(yè)合作，必須遵循平等互利、風(fēng)險共擔(dān)、誠實(shí)守信的原則簽訂合作協(xié)議，不得假借合作名義變相掛靠、轉(zhuǎn)包工程。
第五條 嚴(yán)格勞務(wù)分包資質(zhì)管理和勞動用工合同管理。不把勞務(wù)工程分包給無資小幫隊(duì)伍，依法與務(wù)工人員簽定規(guī)范的勞動用工合同，不私拉濫招，違法用工。
第六條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)，確保關(guān)建崗位管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗，杜絕各類人員無證施工。
第七條 嚴(yán)格履行法定建設(shè)項(xiàng)目審批程序，未取得施工許可證，不擅自開工。
第八條 重合同、守信用。加強(qiáng)企業(yè)的誠信管理，不損害國家、集體和消費(fèi)者利益。
第九條 維護(hù)江門建筑業(yè)的整體利益，大力加強(qiáng)企業(yè)之間合作。不以合同外讓利或簽訂陰陽合同降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，投標(biāo)不得低于成本價；不以賣標(biāo)、買標(biāo)、圍標(biāo)和串標(biāo)等不正當(dāng)手段參與招投標(biāo)或承攬工程；不得有賄賂、回扣等非法互利行為。提倡公平競爭，不得互相拆臺。
第十條 抵制違規(guī)行為。自覺抵制建設(shè)單位違規(guī)肢解發(fā)包的工程及強(qiáng)行提供或指定的建筑材料，按照合理工期施工，任何單位和個人不得隨意壓縮工期。
第十一條 堅(jiān)持"質(zhì)量興業(yè)"的方針，嚴(yán)格質(zhì)量管理。不違反國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，確保工程質(zhì)量，工程開工前，必須辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)，施工中不使用不合格的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件，積極創(chuàng)建精品工程，未經(jīng)驗(yàn)收備案的工程不交付使用。
第十二條 貫徹落實(shí)"安全生產(chǎn)法"。堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，自覺貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章，強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全防護(hù)，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。發(fā)生事故不瞞報、漏報。
第十三條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，堅(jiān)持文明施工。嚴(yán)格按規(guī)范和操作規(guī)程科學(xué)組織施工，推行現(xiàn)代化管理方法。按照省、市住建部門的部署要求，積極推廣施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分體現(xiàn)人文精神，大力開展?fàn)巹?chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范工地活動。
第十四條 關(guān)心員工生活，維護(hù)員工利益。采取積極措施保障員工的合法權(quán)益，不拖欠分包隊(duì)伍工程款和工人工資。對業(yè)主拖欠工程款的行為不隱瞞。
第十五條 加強(qiáng)相互監(jiān)督，共同維護(hù)行業(yè)信譽(yù)。施工企業(yè)或個人，在經(jīng)營過程中，如發(fā)現(xiàn)其他建筑施工企業(yè)和個人有違反本公約的行為，應(yīng)及時向市建設(shè)行政主管部門或建筑業(yè)協(xié)會舉報。
第三章 懲戒、獎勵
第十六條 對違反《江門市建筑業(yè)自律行為準(zhǔn)則》的行為，經(jīng)查屬實(shí)的，將視情節(jié)輕重，分別給予以下懲戒：（一）通報、公告。以協(xié)會名義，對違反自律公約的單位在行業(yè)內(nèi)部通報或向社會公告。（二）黃牌警示，取消評優(yōu)評先資格。（三）是會員單位的，予以除名。（四）處罰建議：對違反行業(yè)自律公約條款情節(jié)嚴(yán)重并不服從行業(yè)協(xié)會制裁的單位，經(jīng)協(xié)會常務(wù)理事會決議，向建設(shè)行政主管部門提出不良行為記錄、降低資質(zhì)等處罰建議。
第十七條 遵守行業(yè)自律公約，是全市施工企業(yè)和全行業(yè)每一位員工的共同義務(wù)，是推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建文明江門、平安江門的具體體現(xiàn)。協(xié)會將根據(jù)各企業(yè)、單位落實(shí)公約的情況進(jìn)行考核、評選，對先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
第四章 附則
第十八條 外地進(jìn)入江門市建筑施工企業(yè)，應(yīng)本著自愿的原則加入本協(xié)會，自覺履行上述各條自律公約，接受協(xié)會和全體會員的監(jiān)督。
第十九條 本公約經(jīng)協(xié)會常務(wù)理事全體會議通過，公告后生效。本公約由江門市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。
五、江門市建筑業(yè)協(xié)會行業(yè)爭議處理規(guī)則
第一條 為了能夠正確及時處理行業(yè)內(nèi)爭議事件，保護(hù)江門市建筑行業(yè)協(xié)會會員單位的合法權(quán)益，制定本規(guī)則。
第二條 本規(guī)則適用于江門市建筑業(yè)協(xié)會會員單位之間或會員單位與非會員單位之間發(fā)生的爭議處理。
第三條 江門市建筑業(yè)協(xié)會會員單位爭議案件，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，進(jìn)行調(diào)解或裁決。當(dāng)事人在 處理過程中地位平等。
第四條 江門市建筑業(yè)協(xié)會受理行業(yè)內(nèi)因履行行業(yè)公約引起的爭議。
第五條 若行業(yè)內(nèi)有爭議的一方為非會員單位，江門市建筑業(yè)協(xié)會受理爭議事項(xiàng)后，應(yīng)邀請相關(guān)部門參與處理。
第六條 行業(yè)內(nèi)爭議處理程序：
（一） 各會員單位之間發(fā)生爭議時，爭議各方應(yīng)本著互諒互讓的原則，爭取以協(xié)商的方式解決。
（二） 協(xié)商不成時，雙方或單方可以請求江門市建筑業(yè)協(xié)會、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)等進(jìn)行調(diào)解。
（三） 調(diào)解不成時，雙方或單方也可依法向人民法院提起訴訟。
第七條 行業(yè)違規(guī)違約事項(xiàng)的處理辦法 ：
（一） 會員單位違反行業(yè)行規(guī)行約和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范的，任何單位和個人均有權(quán)向江門市建筑業(yè)協(xié)會進(jìn)行舉報。
（二） 江門市建筑業(yè)協(xié)會及時組織調(diào)查，對會員單位有違規(guī)違約行為的，根據(jù)其性質(zhì)，提出如下處理意見：
l 、批評教育；
2、組織協(xié)調(diào)雙方和解；
3、行業(yè)內(nèi)部通報；
4、公開通報；
5、取消會員資格；
6、建議相關(guān)部門處罰。
第八條 本規(guī)則由江門市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本規(guī)則自江門市建筑業(yè)協(xié)會第五屆五次理事會通過之日起試行。